Sólo funcionando en línea con las palabras de la columna «Prosperar» un equipo puede avanzar al estatus del siguiente nivel.
| Estancarse | Prosperar |
| Propósito confuso | Misión clara, establecida |
| Comportamiento disfuncional | Principios operativos compartidos |
| Conflicto entre personas | Valoración de las diferencias |
| Conflicto emocional | Desacuerdo saludable |
| Autoridad restringida | Poder para actuar |
| Indiferencia de la dirección | Entusiasmo de la dirección |
| Apoyo verbal | Apoyo visible |
| Miedo al fallo | Confianza: se corren riesgos |
| Información oculta | Comunicación abierta |
| Miedo al autoanálisis | Evaluación continua |
| Miembros desinformados | Miembros capacitados |
| Actitudes egoístas | Elogios generosos |
| «El trabajo es una lata» | «El trabajo es divertido» |
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